https://www.facebook.com/share/v/TYVgGWB5p24ta986/?mibextid=WC7FNe

https://www.gov.kz/memleket/entities/energo/press/news/details/834557?lang=ru

https://atameken.kz/kk/news/52574-zayavlenie-batalova-aes

Биылғы жылы алғаш рет өңірімізде өңірлік кадр резервіне іріктеу жүргізілді.

Жоба арқылы аймақты дамытуға атсалысатын талантты және белсенді жастар арасынан жаңаша ойлайтын көшбасшылардың, жас басқарушылардың пулын қалыптастыру көзделуде.

Бұл туралы Ақмола облысының өңірлік коммуникациялар қызметінде өткен брифингте ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Ақмола облысы бойынша департаментінің басшысы Думан Әбілев  баяндады.

Спикердің айтуынша, өңірдің әлеуметтік-экономикалық және басқа да ерекшеліктерін ескере отырып, кадр резервіне іріктеудің                         6 салалық бағыты айқындалды, олар:

1) индустрия және өнеркәсіп;

2) экономика және қаржы;

3) әлеуметтік сала;

4) тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және инфрақұрылым;

5) агроөнеркәсіптік кешен және жер қатынастары;

6) цифрландыру.

Өңірлік кадр комиссиясына облыс әкімі Марат  Ахметжанов басшылық етті.

Сонымен қатар,  Думан Әбілев іріктеуге 35 жастан аспаған, жоғары білімі жəне үш жылдан кем емес еңбек өтілі бар Қазақстан Республикасының азаматтары жіберілгенін атап өтті.

ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Ақмола облысы бойынша департаментімен 263 үміткер іріктеудің келесі кезеңі – ҚР заңнамасын білуіне арналған тестілеуге жіберілді.

   А.ж. 22 тамызында кадр комиссиясы шешімімен өңірлік кадр резервіне 25 адам іріктелді. Тізім ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің және облыс әкімдігінің интернет-ресурстарында жарияланды.

Резервшілер жергілікті атқарушы органдарда сайланатын лауазымдарды қоспағанда, 2 жыл ішінде «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына тағайындалуы мүмкін.

«Жалпы, бұл жоба өңірімізді дамытуға қатысып жүрген талантты және белсенді жастар арасынан бастамашыл және прогрессивті көшбасшылар, жас басқарушылар пулын қалыптастыруға бағытталған», -деп спикер сөзін қорытындылады.

Сформирован региональный кадровый резерв

  Акмолинской области

В этом году впервые в нашем регионе был проведен отбор в Региональный кадровый резерв.

 Проект нацелен на формирование пула молодых управленцев, по-новому мыслящих лидеров из числа талантливой и активной молодежи, которые участвуют в развитии региона.

Об этом рассказал в ходе брифинга РСК руководитель Департамента  Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области Думан Абилев.

По словам спикера, с учетом социально-экономических и других особенностей региона определены 6 отраслевых направлений отбора в кадровый резерв, это:

1) индустрия и промышленность;

2) экономика и финансы;

3) социальная сфера;

4) жилищно-коммунальное хозяйство и инфраструктура;

5) агропромышленный комплекс и земельные отношения;

6) цифровизация.

Региональную кадровую комиссию возглавляет аким области Марат Ахметжанов.

 Также Думан Абилев отметил, что к отбору были  допущены граждане Республики Казахстан не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее трех лет.

По итогам приема документов Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области 263 кандидата допущены к следующему этапу отбора – тестированию на знание законодательства РК.

22 августа т. г. решением кадровой комиссии в Региональный кадровый резерв было отобрано 25 человек. Список будет опубликован на интернет-ресурсах Агентства РК по делам государственной службы и акимата области.

Резервисты могут быть назначены на административные государственные должности корпуса «Б» в течение 2 лет, за исключением должностей, избираемых в местных исполнительных органах.

«В целом, данный проект направлен на формирование пула инициативных и прогрессивных лидеров, молодых управленцев из числа талантливой и активной молодежи, готовых к реализации новых проектов и внесению вклада в развитие нашего региона», - заключил спикер.

https://stan.kz/chehiya-kompaniyasinin-basshisi-atom-energetikasin-dami-405312/

https://atameken.kz/ru/news/52574-zayavlenie-batalova-aes

Признаки

Инспекция труда

Инспекция труда 2

Брифинг ЖКХ

За 8 месяцев 2024 года Департаментом торговли и защиты прав потребителей Акмолинской области рассмотрено 292 обращения

Об итогах деятельности Департамента экологии по Акмолинской области за 8 месяцев 2024 года

26 пострадавших от паводков акмолинских предпринимателей получат компенсацию

Как идет уборочная кампания в Акмолинской области

Как обеспечивают ветеринарную безопасность в Акмолинской области

Строительство АЭС даст импульс развитию бизнеса - Раимбек Баталов

Сформирован региональный кадровый резерв   Акмолинской области

https://www.gov.kz/memleket/entities/energo/press/news/details/834557?lang=ru

https://www.facebook.com/share/v/TYVgGWB5p24ta986/?mibextid=WC7FNe

https://www.gov.kz/memleket/entities/energo/press/news/details/834567?lang=ru

ОТ ЧАСТНЫХ ЛИЦ

ПРОДАМ-КУПЛЮ В ОБЩУЮ РАМКУ:

• Недвижимость (дом, квартира) – 1000 тг
• Мебель комплект –1000 тг - поштучно –  500 тг, если много  - 200 тг
• Земельный участок – 1500 тг
• Лошадь – КРС – Свиньи – 1000 тг
• Автотранспорт – 1000 тг
• Мотоцикл – Мопед - Скутер – 1000 тг
• Велосипед – 800 тг

• Сниму - Сдам квартиру или дом – 1000 тг
• Требуется няня – Водитель и т.д. – 1200 тг
• Утеря документов – 1200 тг
• Поздравление  (одно четверостишье) – 800 тг + фото 100 тг
• Благодарность – 1000 тг
• Соболезнование от частного лица – 1000 тг – Организация-коллектив – 2000 тг
• Еске алу – А4 – 14000 тг –  половина листа А4 – 7000 тг
• Приглашение на поминальный обед – 4000 тг  на двух  языках
• ИП о прекращение деятельности – 1500 тг

ОТ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, КОММЕРЧЕСКИХ СТРУКТУР

– 150 тг за 1 кв. см площади

ОБЪЯВЛЕНИЕ В ОТДЕЛЬНОЙ РАМКЕ

 - от 1500 тг